易企秀提供的在线设计工具助您快速制作精美海报。本作品【未命名作品】讲述了宗毅如何运用“裂变式内部创业，股权激励法”留住核心高管，并成功实现公司扩张的故事。他通过内部选拔带头人，采用独特的投票方式，激发了员工对公司的忠诚与热情。2002年，核心高管离职危机，宗毅以股权激励和内部创业的方式，成功留住人才并启动新项目，一年后实现盈利分红，获得高管信任。使用易企秀，您也能轻松制作出富有感染力的企业故事海报。