该作品是针对项目员工营造出“家”的氛围，通过细心服务、认真疏导，为青年员工创造了积极的环境。 project secretary 每月找关键岗位人员谈心，对新员工进行交谈多形式组织文体活动 扎实做好“三必访”工作，开展夏日“送清凉”、冬日“送温暖”、精准扶贫等品牌活动，组织集体生日会和集体活动。聚焦联创联建提升品牌影响，指挥部党支部与各项目党支部积极联动开展工作，加强示范引领。