创业企业的高成长性往往伴随着VC投资和员工激励两大特征。VC投资以公司股权换取资金支持，而员工激励则是利用股权价值的增长空间对内部员工进行补偿和激励。新兴领域的创业企业普遍采用股权激励，这也是VC投资对创业企业的惯常要求。员工股权激励能实现平衡风险与收益、激发员工长远服务公司、鼓励员工维护公司整体利益等效果。创业公司股权激励的常见比例总额为公司5%到20%的股权比例，主要用于新员工激励、升职激励等四种典型情形。本海报由易企秀(eqxiu.com)提供在线设计服务，丰富模板助力快速制作。