【文艺清新早上好励志日签】 团队中的‘乞丐’？ 第一次听到团队中的‘乞丐』的时候，也跟你一样愕然。到底什么才是团队中的‘乞丐’呢? 看完下面的文章，你就清楚了。 1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通 这种人缺‘神’：有些人自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。 如果你不主动与领导沟通，可可能你就会丧失领导了解你的机会，或丧失展示你才华的机会。 解招： 工作上或有助于团队建设或有益于企业发展的想法，你都应主动与领导沟通，让你的思想及时变成决策行为，为团队为企业作出贡献，only有这样，你的才华才不会被埋没。 2、领导不认可我，我就不好好 这种人缺‘荣’：这类人虚荣心较强，先前工作中做了点成绩，但领导迟迟没有表示肯定，他就会认为是不是领导不认可我，不认可我就不好好干了，于是开始怠工，工作不能按时保质地完成了，很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。