【副本-套图简约大气企业激励倒计时1天】 团队建设，持续推进党群文化示范点创建，凝聚项目“家”文化，营造出“家”的氛围。 针对偏远的村镇物资困乏，缺少娱乐活动，青年员工心理波动大，指挥部工会和各项目工会通过细心服务、认真疏导，为项目员工创造了一个温暖的环境。 激励团队，推动项目履约，组织系列“超英杯”劳动竞赛，促进团队精神与集体主义的价值观相结合。 聚焦联创联建，提升品牌影响，指挥部党支部与各项目党支部积极联动开展工作，加强示范引领。 通过“五个一”活动，营造团队氛围，多形式组织文体活动，扎实做好‘三必访’工作，促进青年员工的心理健康和职业成长。