作为一名业务人员，经常遇到关于人力资源管理和专业发展的疑问。我们了解到，业务部门领导和HR部 Leadership需要向谁汇报更好，以及如何培养年轻的团队成员？在这方面，我们可以从《JOIN US 2015年第一期HRBP研讨会》中获取一些经验教训。会上演讲者分享了关于招聘、考核、开会、督办、计划和反馈等各个环节的最佳实践。此外，内部分享、行家指导和圆桌论坛也为我们提供了丰富的交流机会。了解这些原则，我们可以更有效地管理我们的人力资源，并提升我们的职业发展能力