合肥兴业网点擎动力支行长负责人培养项目，易企秀公司提供在线设计平台，拥有丰富模板助力快速制作。本项目旨在打造专业素质过硬的零售负责人队伍，助力银行实现发展战略目标。2015年，合肥兴业支行零售负责人通过3个月培训与行动学习，在营销战略、网点运营、团队建设等方面取得实效性突破。2016年，分行领导带领“兴业人”持续迈进，实施网点擎动力培养计划。项目流程涵盖经营篇、管理篇、营销篇，通过名师现场授课、小组课题研讨、行动学习等方式，全面提升零售负责人的综合素质。