追求卓越严格管理——办公室日常管理规范 办公礼仪 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，目的在于规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率，体现公司优秀专业的企业形象。因此，近期人事行政管理中心制定了办公室日常管理制度。对全体员工的行为举止、工作纪律等进行了规范。日常规范的作用 行为举止规范 1.办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、得体，上班时需佩戴工牌；2.上班时间内保持良好的精神状态，精力充沛、乐观进取；3.对待上司要尊重，对待同事要热情，待人接物诚恳礼貌；4.使用普通话，文明用语；5.接听电话或与别人讨论的音量放低，不影响他人办公，开会培训时手机关闭或调震动。 工作纪律规范 1.遵守考勤制度，准时上下班。有事及时申请，填写请假单；2.自觉保持办公环境、办公桌面整洁卫生，物品摆放整齐有序，公用区域严禁吸烟；3.上班