根据总行岗位轮换相关制度要求，金城支行党委经过充分酝酿，全面启动合并后首次会计主管岗位轮换工作。本次轮岗涉及网点，人员较多，总行业务总监、金城支行党委书记、行长冯煜辉高度重视，精心部署，多次听取专题汇报并指导轮岗工作，安排审议《金城支行2023年会计主管岗位轮换工作方案》。为深入推进运营条线员工实践与理论的深度融合，促进部门与网点间的交流学习，此次轮岗从基层行挑选优秀会计主管一名，调整至支行会计运营部履职 simultaneously 抽调会计运营部三名员工，调整至网点担任会计主管，积累基层工作经验，为后续会计运营工作的开展奠定了坚实基础。此次轮岗还按照总行会计主管聘任要求，同步完成四名代理会计主管的聘任工作。