易企秀提供的在线设计工具助力企业高效制作H5品类作品。本作品以【2019年四季度梯队选拔】为主题，内容聚焦于电器店培训管理部的四季度梯队选拔工作。介绍中强调了选拔的目的——实现人才梯队的可持续化发展，并详细列出了选拔的条件和范围，包括储备店长、储备督导的适用门店、储备定性、选拔范围、学历、年龄、工作经验和职级等要求。作品设计简洁明了，旨在激发不甘平庸、怀揣梦想的求职者加入，展现了电器店培训管理部对人才的重视和对未来的展望。