天津河东商场特推出绩效“巍”课堂——绩效面谈技巧培训，由易企秀公司提供的在线设计平台制作。此H5作品深入探讨了绩效面谈的重要性，详细分析了面谈缺失的后果，如员工业绩不明确、对考核结果不认同等。同时，作品指出了绩效面谈的障碍和解决方法，如缺乏辅导、过程不关注、面谈气氛紧张等。通过汉堡包法则，提出了结构化面谈的八个步骤，包括开场、员工自评、上级评价等。易企秀丰富的模板和便捷的操作让制作过程更加高效，助力企业提升绩效面谈质量。