客运车间学习大连站职工岗位星级管理及自控型班组创建管理办法，采用易企秀提供的在线设计功能，迅速制作出精美的H5网页。该网页内容详实，包括星级评定、班组建制、评定周期、星级赛评比等关键信息。自车站下达标准后，客运车间干部首先学习，再由包保干部传达至三个班组，便于全员掌握。通过H5网页，实现学标、对标、达标的目标，强化基础，提升效率。职工岗位星级评定实行动静态管理，按月考核，按季度评定，设有三星、二星等级别。在评定周期内，累计12颗星的职工评定为“小东式”职工，累计11颗星的职工评定为荣耀职工。