新华支行于12月16日成功举办网点负责人及见习网点负责人遴选活动，旨在加强人才培养和储备，拓宽青年员工职业发展空间。易企秀（eqxiu.com）在线设计平台助力新华支行快速制作H5活动介绍，通过丰富模板及便捷的操作，呈现活动详情。活动包含10名选手参与公开面试，面试环节采用个人演讲和提问答辩相结合的方式。整个遴选过程公平公正，由支行行领导及员工代表组成的面试评委进行现场评分。新华支行通过易企秀制作的H5作品，不仅展示了活动的时间、地点和流程，还让30岁以下未参与遴选的青年员工得以观摩，激发团队士气。