2023年海蒂诗员工奖励计划是为了激励员工工作积极性和提升公司竞争力而制定的。活动对象是所有在职员工。活动原则是公平、公正、透明和即时认可与定期奖励相结合。评选维度包括有助于提高产能的行为或结果、提升投资回报、减少或降低风险或损失、提升公司形象、员工赋能、知识分享与技能提升、树立良好风气的榜样、加强团队协作、营造积极正向的工作氛围和其他如被采纳的改善建议等。奖励方式包括非物质奖励和物质奖励，其中1张表扬卡对应10元奖金或奖品，5张感谢卡对应10元奖金或奖品，3辆每月之星对应100元奖金或奖品，4辆月度技术能手对应200~500元/人奖金或奖品，5辆优秀团队对应200元/人奖金或奖品，6辆优秀班组流动红旗对应小礼品奖励，7辆年度优秀员工对应500元/人奖金或奖品，以及其他根据具体事实实施的奖励。奖励认可事迹不包括完成本职工作，也不适用于同一事迹重复给予认可。当被证明提供虚假事件或资料获取奖励时，奖励将撤销收回。本活动一切解释权归公司所有。