2023年夏季，总行人力资源部组织了为期五天的人才工作与机构管理培训班，面向境内一级（直属）分行、各直属机构、内审分局、部门管理中心以及综合化子公司的近80名条线分管负责人及业务骨干。本次培训班以“以学增智强本领，立足专业提质效”为主题，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高人力资源管理工作水平，以支撑全行高质量发展。

为了确保培训质量，培训班特别注重能力提升和课程设计的优化。培训内容聚焦战略重点，精选交流主题，注重互动沟通分享，激发活力动能。授课老师包括党校副校长罗晓梅、人力资源部专家宋李健等，课程涵盖了党的二十大精神解读、ESG管理、人才工作重点、境内分行机构管理工作重点、关键岗位管理政策与实务、人才盘点与人才测评技术等多个方面。

为了更好地贯彻主题教育“党课开讲啦”工作要求，总行人力资源部杨亮副总经理还对系统内专业条线及分管处室讲授了专题党课，就“运用习近平新时代中国特色社会主义思想，指导做好工行人才工作的思考”进行交流分享，提出了下一步工作要求。

此外，为了更好地支持总行战略定位，培训班还邀请宁波分行、四川分行、江西分行就“信贷客户经理队伍建设”“科技菁英人才培养”“机构扁平化改革”交流经验做法，聚焦业务推动重难点领域。

通过本次培训班，总行人力资源部将常态化、长效化、多措并举推动专业条线队伍履职能力提升，夯实人力资源政策制度执行质效，以高质量人才机构工作支撑全行高质量发展。