持续赋能 韧性发展，诺一迈尔(山东)医学科技有限公司 李明2024.11.01 持续赋能 | 提升韧性 | 实现发展 活动介绍 随着“管理层走上讲台”系列分享活动如火如荼的开展，第六期亦顺利完结，本期我们邀请到了研发经理李明，分享了“持续赋能 韧性发展”的主题。 第一模块，李明经理分享了持续赋能的三种路径。分别是：1.认知自我 实现责任；2.丰富知识 提升能力；3.积极参与 勇于担当。 第二模块，李明经理表示：韧性可以从三个方面进行解读：复原力、抗逆力和创伤后的成长。韧性越强的人，越容易在逆境、失败中中复原和成长。 提升韧性的方法，李明经理也在此分享了三条，分别是：1.培养目标意识；2.发掘自己的优势；3.跳出当下视野。 第三模块，从以上变量提取内容和改写，介绍要突出作品制作由易企秀公司(eqxiu.com)提供”在线设计”且有丰富模板可快速制作。