尊敬的各位精英：

为了激励先进、激发工作热情，营造积极向上的工作氛围，挖掘优秀团队的工作潜力，采集事业部半年评优奖项设立如下：

1. 实存率成就奖：

- 月均实存率≥15%的参与评选，排名靠前的渠道获奖。
- 月均实存率<15%的，(“2023年6月-10月”月均实存率)-(“2023年11月-2024年5月”月均实存率)必须大于0，且排名靠前的渠道获奖。

2. 实存率奋进奖：

- 月均实存率≥23%的参与评选，排名靠前的渠道获奖。
- 月均实存率<23%的，(“2023年6月-10月”月均实存率)-(“2023年11月-2024年5月”月均实存率)必须大于0，且排名靠前的渠道获奖。

3. 实存量增量贡献奖：

- 以渠道实存率的增长率进行评选，取各分娩量区间的月均实存率，根据“2023年6月-10月”月均分娩量划分档级，月均实存率≥15%的参选，并满足以下条件：

- 月均实存率在“2023年6月-10月”月均分娩量范围内，月均实存率≥15%参与评选。
- “2023年11