庆祝深圳经济特区成立40周年，易企秀为您提供【工资、休息休假、劳动保护知识点】H5作品。本作品通过莲塘第四届工会法劳动法知识竞赛的形式，深入讲解工资支付、休息休假、劳动保护等知识点。内容涵盖：工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代；用人单位应将工资支付给劳动者本人，并保存工资支付记录两年以上备查；工资必须在约定日期支付，节假日或休息日应提前支付；试用期工资不得低于最低档工资或约定工资的80%；完成工作定额后，用人单位可根据实际需要安排劳动者在法定标准内工作。易企秀在线设计平台，丰富模板，让您快速制作精美H5作品。