BUSINESS 2023 宁波市第二医院住院医师规范化培训招生简章

宁波市第二医院是中国最早建立的西医医院之一，由美国基督浸礼会传教士马高温于1843年创办。作为宁波地区最具影响力的三级甲等综合性医院，它不仅设备先进、规模庞大，而且在医疗、教学和科研方面都具有重要的影响力。宁波市第二医院是国家级住院医师规范化培训基地之一，目前拥有14个专业基地，是宁波地区规模最大的培训基地之一。

招生对象包括以下几类：
1. 符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届或往届本科及以上学历医学毕业生（“5+3”模式）；
2. 通过2023年全国硕士研究生招生考试，已被省内高等医学院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
3. 已取得《医师资格证书》并需要参加培训的人员。

招生待遇包括：
1. 绩效奖金、各类补贴及一定的福利待遇；
2. 报销医师资格考试费用、执医注册体检费用；
3. 提供夜班补贴；
4. 节假日享受与合同制人员同等的福利待遇；
5. 考核奖励：首次通过年度考核奖励1000元/人；首次通过结业考核奖励2000元/人；
6. 被评为年度优秀住院医师奖励1000元/人；
7. 培训期间发表论文或课题立项且第一署名单位为本院的将获得与本院职工同等的科教奖励；
8. 完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

面向社会招收的住院医师，如果是普通高校应届毕业生，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

招生计划数包括全日制研究生招生计划数。

宁波市第二医院拥有面积约2500平方米的临床技能中心，设有27间OSCE考站，以及内科、外科、急救、模拟ICU、模拟手术室、全科、腔镜等专科训练室，还有电教室、阶梯教室、PBL教室共计6间。

培训过程以住院医师岗位胜任力为导向，旨在培养具有良好职业素养和专业能力的临床医师，能够独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作。

培训过程中将进行理论和技能授课，并进行日常考核、出科考核、年度考核以及医师资格考试和结业考核。

此外，宁波市第二医院还举办了浙江省省级职工职业技能竞赛和住院医师规范化培训临床技能大赛，以赛促训，强化实践，取得了累硕果。

宁波市第二医院现有567名带教老师，其中高级职称占比62.3%，硕博士占比53.3%。曾获得杭州医学院师资教学技能竞赛特等奖、一等奖、优秀组织奖等荣誉。

报名方式：
1. 时间：7月24日00:00—7月30日24:00。
   网站：登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）。注册后登录，进入“学员信息维护”模块，填写个人基本信息、学习经历、工作经历。第一志愿填写：宁波市第二医院相应专业。
2. 请扫描二维码，填写基本情况表，上传个人证件照（不超过4M），个人简历（不超过20M）；并扫码加入钉钉群。

资格初审：
通过资格条件初审的人员，科教部将在钉钉群内通知下