6月份，中移铁通萍乡分公司取得了不错的营销业绩，其中安源工业园网格的朱鹏业务发展表现突出。他在6月份发展了15笔宽带业务，25笔智家业务和21笔其他业务，共计发展了61笔，预估酬金为1720元。当月宽带发展激励1650元，积分达标奖励1785元，三项合计预估5155元。

朱鹏是安源区工业园网格高坑片区的维护员，他的装维能力强，营销水平高，产能逐月递增。他的装维随销能力在安源区四个网格中居首位，每月均超额完成公司下达的任务指标。他善于利用上门服务与用户零距离接触的机会，第一时间了解用户需求。对于随销经验，他认为只有两个字：“多聊”。他把用户当做朋友，善于倾听、发现和引导，能够察言观色，洞悉用户微妙的心理活动，随时把握稍纵即逝的商机，既满足用户需求，又完成了公司下达的任务。

除了朱鹏，安源区城北网格的姚荣业务发展和城南网格的鲁朝辉业务发展也表现出色。姚荣在6月份发展了4笔宽带业务，18笔智家业务和33笔其他业务，共计发展了55笔，预估酬金为1160元。当月宽带发展激励320元，积分达标奖励1620元，三项合计预估3100元。他在装维过程中善于跟用户沟通，边做边聊，营造好氛围，取得用户信任，发掘商机。

鲁朝辉在6月份发展了6笔宽带业务，21笔智家业务和21笔其他业务，共计发展了48笔，预估酬金为1270元。当月宽带发展激励480元，积分达标奖励1245元，三项合计预估2995元。他负责安源镇五陂下的管理，随销保持与客户的思想同步，不与其在观点上争论，不强迫马喝水，而是先为客户分析和创造潜在需求，使其感受到利益，表示成交感谢，而且要做到多留十分钟，不能做完业务就跑，最关键的是要跟用户培养信任，用户信任你转介的机会就更大。

此外，安源城南网格的直销员李娟业务发展也非常出色。6月份，她发展了122笔放号业务，52笔宽带业务和7笔终端业务，预计薪酬为18000元。她的经验分享主要有两点：一是入户做实，宣传做细，针对熟知的高价值低占比小区深耕细作，根据不同场景需求将产品打包，提供专项服务，提升客户对移动宽带的感知；二是做有心人，用好每个资源，外呼和扫街都做好用户登记，储备自己的客户资源，登记已办理号码、异网宽带到期时间，做好后续的跟进工作。

总的来说，中移铁通萍乡分公司的营销业绩表现不俗，这些优秀的业务员和直销员都有着自己的成功经验和技巧，值得其他业务员学习和借鉴。