为您打造一支让企业迅速提升业绩50%—200%的钢铁团队！第二部分 濐励文化 工作文化 入职培训提升文化 1、鼓掌文化导入——体验鼓掌的神奇力量，2、拥抱文化——敞开心扉，增强团队凝聚力，3、自我激励文化——每一天我都是最棒的，4、舞蹈文化——每天充满活力，5、士气展示文化——士气比武器更重要 1、PK文化——制造对手、逼上梁山，2、挑战文化——主动出击、高手过招，3、公众承诺文化——百分之百、全力以赴，4、微信日志文化——每日汇报、总结提升，5、早会文化——统一思想、统一目标、统一行动，6、激励乐捐文化——自动自发的潜规则，7、金融券文化——让团队在激励中自动自发，8、分组文化——外部竞争不如内部竞争，9、不抱怨文化——我是一切的根源 2、工作文化 1、拜师文化——传承、帮助、带领，2、军衔晋升文化——升到位，员工动力的助推器，3、职业规划文化——赚到钱、长到知、升到位，4、出单文化——天天进账、人人出单 3、入职培训提升文】