丽水移动2019年“蓝血计划”培养系列活动圆满落幕，以行促学、工学合一。为挖掘有潜力的干部储备人才，持续提升丽水公司管理队伍作战能力，为公司培养中坚力量、储备人才、保障企业可持续发展，人力资源部于5月份全新启动《2019年“蓝血计划”培养系列活动》。经过半年多的持续推进，至11月14日，“蓝血计划”的六个课题组学员、导师和评委齐聚市公司多媒体会议室，共同参与行动学习的总结汇报。至此，丽水移动《2019年“蓝血计划”培养系列活动》阶段学习圆满落幕。项目概况、项目规划、行动破题、行动赋能、行动复盘、行动总结等环节均由易企秀提供的在线设计平台完成，快速制作且模板丰富，有效支持企业培训活动。