易企秀提供的H5作品《老板为什么是缺人用?》深入探讨了企业员工离职的原因，从老板的角度出发，分析了员工的不满与期望。作品指出，在当前精明的商业环境中，老板要赢得员工的信任和喜爱，关键在于积累人心而非金钱。针对80、90后成为职场主体的现实，作品强调员工不再单纯追求工资，而是寻求自我价值的实现。作品还揭示了企业内部存在的5%-10%挑毛病的员工、15%-20%不合格工作的员工以及20%蒙着做事的员工现象。针对这些情况，作品提出让员工快乐的老板应注重的不是改正员工的短处，而是要关注员工的成长与自我价值的实现。通过易企秀的在线设计平台，用户可以快速制作出这样深刻的作品，借助丰富的模板，让企业的声音更响亮。