在职场中，管理者常常面临如何激励员工下属的难题。易企秀提供的H5作品《激励员工的10个“便宜”手段》正是针对这一痛点而设计。本作品以“简单切实有效”为特点，详细阐述了在资源有限的情况下，如何通过不断认可和真诚赞美来激励员工。例如，通过邮件或电话对员工的成就表示肯定，或在公众面前表彰其贡献，这些都是管理者的秘密武器。此外，企管顾问史密斯指出，即使是小到拍拍员工的肩膀或写一张感谢纸条，也能产生意想不到的激励效果。易企秀的在线设计平台和丰富模板让制作此类激励作品变得快速便捷。