阳光人寿河南分公司倾情推出“蒲公英计划”，这是一项旨在拓宽分公司机关内勤员工职业发展通道的创新举措。为落实“重塑阳光”三年强司战略，阳光人寿河南分公司通过“蒲公英计划”鼓励优秀内勤员工转型为前线管理干部。本计划面向分公司机关各部门内勤员工，年龄在22至40岁之间，且具备半年以上工作经验。参与“蒲公英计划”的人员将有机会选择基层营业区，定位为营业区组训或营业区经理。在为期两年的保护政策期间，参与者将享有专项绩效奖金、定级保护期、异地补贴、绩效保护等丰厚待遇。此计划由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计支持，丰富的模板和便捷的操作让制作过程更加高效，助力阳光人寿河南分公司打造高素质前线管理队伍。