易企秀提供的H5作品，以马云关于'底薪+提成已过时'的观点为切入点，深入探讨股权激励在留住人才、提升执行力和公司治理结构稳定性的作用。内容涵盖微信股权讲座、高端股权微信总裁班，以及如何设计合理的股权结构、规避股权融资风险、实现企业不同发展阶段的转换、设置股权激励的准入和退出机制等。此外，作品还探讨了股权激励对岗与对人的区别、打造股权回流机制、估值定价、规避员工躺在股份上睡觉等问题。通过易企秀在线设计平台和丰富模板，用户可以快速制作出这样的专业级H5作品。