易企秀提供的在线设计平台助力制作H5作品，标题为《2022年培训工作回顾连载②对接培训发展，基础建》。一年来，我们坚持管理创新、体系创新、制度创新，不断巩固拓展基础建设，促进了讲师队伍优化提升、课程资源丰富提质、培训基地持续发展。通过强化内部讲师管理、强化课程教材开发以及“两地两室”建设，修订《内部培训师管理办法》，细化内训师职责，提高选拔标准，理顺权责关系，实现权责统一、聘用同源。重新选聘讲师，包括面授讲师、微课开发师和直播讲师。易企秀平台丰富的模板和便捷的操作，让制作此类培训回顾作品变得更加高效和直观。