易企秀提供的H5作品《揭秘四大增长工具之一》积分制管理，旨在用最少的钱做最有效的管理。本作品深入解析了积分制管理，通过在岗位量化基础上，利用奖分或扣分激励员工，提升业绩与积极性。作品详细介绍了积分制管理的五个步骤：建立积分规则、打造奖金池、建立第三方机构、每月召开启动大会并导入PK机制以及制定积分使用计划。此外，作品还详细阐述了如何设置积分规则，包括标准基础分、日常行为分、临时积分、排名分、权限、任务和福利等方面。易企秀平台提供在线设计和丰富模板，可快速制作此类作品，让管理变得更加高效。