经邦是中国唯一一家15年只专注于股权一件事的公司,因为专注,所以更专业! 这是一个考验企业家股商的时代 他能帮助企业成为行业寡头 他能使员工在企业内部创业 他能真正解放老板的时间 两大篇章 股权方案实施 股权系统知识 股权系统知识 顶层设计 定股 定人 定价 定量 定时 准入机制 退出机制 股权回流 你的米(股权)打算吃多久?你的米打算怎么给别人吃? 顶层设计 定股 选什么米做饭(大米=实股、黑米=期股、小米=期权、玉米=干股、薏米=增值权,可以单选,也可以多选) 定人 给什么人吃【是死党(命运共同体),小伙伴(事业共同体),还是潜在小伙伴(利益共同体)】 定价 给自己的米定价(卖高了没人要,卖低了对方不重视价值) 定量 一锅放多少米煮(给激励对象吃饱、吃撑、还是细水长流吊胃口) 定时 什么时候开饭(饿急的就早点开饭,夹生大家也无所谓,先有的吃最重要;如果不是很饿,那就多等等,等煮熟了再开】
一碗饭看懂股权激励
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