易企秀提供的H5作品《员工执行不力，换人还是换制度？深刻！》深入探讨了制度对员工执行力和企业文化氛围的影响。通过两个引人深思的故事，展示了合格率检查制度和付款方式的改变如何产生截然不同的结果。故事一讲述了二战期间美国空军降落伞合格率的提升，通过改变检查制度，使得合格率从99.9%提升至100%。故事二则讲述了英国政府通过改变付款方式，将罪犯运送至澳洲，从而解决了一系列问题。这些案例生动地说明了不同制度可以产生不同的文化和氛围。使用易企秀在线设计平台，用户可以快速制作出如此富有洞察力的H5作品，展示企业对员工执行力和文化建设的重视。