本周是2023年第26期，也是总第73期奔腾人力周报。在这期周报中，我们将重点关注以下几个方面：
1. 优增优生：本月应至少达成考核目标的80%，11月和12月的目标要做好规划，按照公式倒推所需的期交举绩人力。
2. 当月增员情况：人力优增将助力业绩增长，四季度要借助总部组发政策大力增员，带动比去年末净增10%的出勤人力进入2024年。
3. 机构典范分享：宁夏银川营业区总监李龙飞的《建核心资产  走蜕变之路》和云南昆明财富负责人李涛的《赢在财富：想要、做到、得到》。
4. 下步工作提示：面试材料要求齐全，特别表扬青海、黑龙江和广东三家机构；外引人员定义及四季度外引方案相关提示；2024年财富人力考核相关提示。
5. 四季度转化的总公司组织发展方案和客户拜访方案，请在今天下班前发至片区对口支持人邮箱。
以上就是本期奔腾人力周报的主要内容，希望对各机构的工作有所帮助。让我们共同努力，为实现明年的考核达成做好必要的准备。