西安碑林福安颐养老年公寓管理制度 确保入院老人生活。福安颐养老年公寓各类人员岗位职责及考核制度院长工作职责包括全面领导中心的各项工作、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况、定期参加护理工作、检查护理服务质量、了解老人需求等。院长还需要向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务、与老人家属签订协议、执行制度、服务、与老人家属签订协议、执行告知义务、协调各方矛盾和关系、及时解决重大问题、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会、持续改进管理工作、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训、贯彻劳动制度、关心员工福利、贯彻人事等制度、选拔人才、财务管理