境内机构员工贷款管理指引 员工分类 根据职务职级、工作权限等内容，办理我行个人贷款的员工分为特殊员工与普通员工两类。 管理要求 1、员工贷款的审批、发放、使用与贷后管理应当依法合规。2、员工贷loan管理应当符合需求合理、总量控制的原则。3、重点防范员工贷loan特定声誉风险 违规处理 1、员工使用我行个人贷loan或我行机构为员工提供个人贷loan服务时，违反上述要求的，按照《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》进行处理。2 、监管机构等外部检查中发现的违规行为，还应按照监管机构有关要求进行处理。3、违反《中国银监会中资商业银行行政许可事项实施办法》有关要求的，将被取消银行业管理+人员任职资格。第五章 THANKS!