湖南分行内控合规“价值创造年”主题活动联系点 ——怀化分行关于有效提升合规经理履职效能经验分享 —重点项目课题督导会— 2021年6月17日，省分行内控合规部一行三人到怀化分行督导联系点重点项目课题推进情况。怀化分行就“如何有效提高合规经理履职效能”的课题项目提升思路和工作措施进行了汇报，与会人员就课题进行了讨论与分析，提出合规经理在工作中的痛点与难点，有效推进课题的进一步实施。 —加强合规经理队伍建设— 思想品质：具有良好的政治素质与职业道德，认真负责，遵纪守法，无违法、违规行为。业务素质：熟练掌握相关管理要求、制度和操作流程，熟悉我行内控合规制度。风险管理经验：熟悉相关监管规则和准则，具备一定的风险管理工作经验。 严格把关，该行合规经理均由部门副总经理、支行协管内控工作的副行长及网点负责人（副职）兼任。 —明确合规经理职责— 结合工作实际，内控合规部制作了《部室合规经理工作指南》《支行》