易企秀提供的H5作品《副本-董事长一席话，员工年后快速收心，说了啥？》深入探讨了企业老板与员工之间应建立的关系。作品中指出，有5%至10%的员工可能存在挑毛病、对抗公司制度的现象，而15%至20%的员工工作成果不合格，20%的员工则处于蒙着做事的状态。作为老板，如何在企业中赢得30%的人的信任，并让他们愿意跟随，是关键所在。作品强调，企业成长不仅仅是积累金钱，更是积累人心。80、90后作为公司人员主体，他们的需求不仅仅是工资，还有心情舒畅、公平分配、人际关系简单以及个人成长。作品还分析了员工离职的原因，包括薪水与能力不匹配、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂以及缺乏成长等。通过易企秀的在线设计和丰富模板，用户可以快速制作出这样的H5作品，以提升企业内部沟通效率。