【H5】品类作品，标题是【民生银行杭州分行社区支行行长竞聘会】，描述为：中国民生银行杭州分行社区支行行长竞聘会。一号竞聘员工陈建巧简历、一号竞聘员工陈建巧简历，为竞聘员工打分。请结合竞聘员工仪容仪表、表达能力、工作思路、专业知识、应变能力、现场发挥等情况，为竞聘员工进行打分。得分备注：1、90分（含）以上经分行人力部考评，原则上予以聘任。2、80分至90分列入后备或见习。3、80分（不含）以下不予聘任。二号竞聘员工朱玮玮简历，为竞聘员工打分。请结合竞聘员工仪容仪表、表达能力、工作思路、专业知识、应变能力、现场发挥等情况，为竞聘员工进行打分。得分备注：1、90分（含）以上经分行人力部考评，原则上予以聘任。2、80分至90分列入后备或见习。3、80分（不含）以下不予聘任。三号竞聘员工吴梦婵简历，为竞聘员工打分。请结合竞聘员工仪容仪表、表达能力、工作思路、专业知识、应变能力、现场发挥等情况，为竞聘员工进行打分。得分备注：1、90分（含）以上经分行人力部考评，原则上予以聘任。2、80分至90分列入后备或见习。3、80分（不含）以下不予聘任。