易企秀提供的H5作品《如何留住公司核心人才，如何激励？》，深入探讨了利用股权激励留住公司人才，提升执行力的策略。内容涵盖微信股权讲座、高端股权微信总裁班，讲解如何设计合理的股权结构，规避股权融资风险，并解析股改的三种境界。作品详细讨论了干股、期权等激励方式的适用企业类型，以及如何实现企业内部“利益共同体—事业共同体—命运共同体”的转换。此外，还探讨了股权激励对岗位或个人的适用性，以及如何打造股权回流机制，合理估值定价，规避员工股份闲置问题。本作品通过丰富的模板和在线设计工具，帮助用户快速制作并传达关于股权激励和企业发展的关键信息。