在企业劳动用工管理中，许多管理者对一些劳动风险的认知不足，往往是出现了问题才想着去解决。为此，本次特邀国家一级人力资源管理师为大家讲解企业存在的用工风险，即招聘录用风险、新人入职风险、合同签订风险、规章制度风险、员工考勤风险、合同解除风险、合同到期风险、员工离职风险。及规避方法！