易企秀提供的在线设计平台助力广州联通人力资源与企业发展部（党委组织部）成功制作了《2021年管理人才赋能计划》H5作品。本作品深入探讨中层管理人员“每年一证”认证需求，旨在落实公司创新合作战略，深化“五新”联通建设，加快数字化转型。通过聚焦战略发展、员工职业发展、成果共享及高活力培训运营四大方向，作品以“四大工作主线”为指引，助力公司成为高质量发展优秀排头兵。用户可通过投票选择感兴趣的2门课程，若投票人数达到40人，公司将开设专班，具体时间另行通知。易企秀丰富的模板库让快速制作成为可能，为企业和机构提供高效、便捷的数字营销解决方案。