中国建设银行总行首次梳理并发布了《建设银行人才测评工具及产品目录（2018版）》，旨在进一步优化和完善人才评价机制，提高人才评价水平。本目录由总行人力资源部与考试与测评中心共同编制，内容涵盖标准化心理测验、特质类个性类测验、类型类个性测验、投射类个性测验等多种测评工具，适用于客户经理岗位、管理岗位、关键岗位测试以及一般工作能力测试等。通过易企秀提供的在线设计平台和丰富模板，用户可以快速制作此类H5品类作品，为全行人才服务工作提供高效便捷的技术支持。