华为：年收3900亿，管理17万员工，就靠这套方法！——易企秀公司（eqxiu.com）提供在线设计服务，利用丰富模板快速制作。本H5作品深入解析了华为通过股权激励手段，成功实现年收3900亿，管理17万员工的成功案例。华为巧用股权，五万员工持股，2012年员工分红高达100亿，并非单纯以金钱留住人才，而是通过完备的股权激励计划，将员工从短期到长期，从合伙人到普通员工紧密联系在一起。华为的员工持股计划，不仅给予员工分红权及增值权，还建立对等的股份约束，有效改善人才运营，实现企业正循环。通过易企秀在线设计平台，您也可以轻松制作出这样的精彩H5案例，分享企业成功之道。