探索企业内部员工积极性问题，本H5作品《聪明的老板懂得给员工分~股权！！(老板必修)》由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计，通过丰富模板快速制作。作品深入分析了员工不愿意发挥才能的12大原因，包括薪资、权力、职责、退出机制、沟通、目标、激励、价值观、能力匹配、思维和前景等方面。作品指出，这些问题通常至少包含三项，多达六项以上则问题严重。同时，作品探讨了如何通过股权激励解决员工立场问题，让员工发挥才能。此外，作品还详细阐述了股权筹划中的十大问题，包括股权转让规则、财务混乱、借款投资混淆、家族纠纷、所有权缺失、合伙人选择、增资扩股、进入规则、权责利不清晰和退出机制不清晰等。创业初期的股权分配问题也得到了关注。