易企秀提供的H5作品《如何让员工像创业一样有激情，绑定合伙人利益共同体》深入探讨了员工积极性与人才留任的问题。作品通过提问方式引导企业思考股权激励的必要性和适用性，如“公司一直做得不规范，能做股权激励么？我的企业这么小，适合做股权激励么？我不想上市，需要做股权激励么？等我要上市的时候再做股权激励，是不是更好？”等内容，揭示了企业在实施股权激励前应先了解其目的和意义。本作品由易企秀公司提供在线设计服务，拥有丰富的模板，可快速制作专业、优质、高效的企业宣传素材，助力企业实现人才激励和业务增长。