平安银行青岛分行“合规能力建设年”专刊第二期，由法律合规部出品。自活动开展以来，青岛分行通过特色活动如员工家访、廉政问卷调查、案说合规、合规演讲比赛等，持续推进合规文化建设，提升员工合规能力。自2020年8月起，青岛分行组织全辖开展员工家访活动，建立单位、员工、家庭“三位一体”的管理模式，深入员工家中进行拜访，访谈内容包括员工思想动态、八小时以外的情况、员工家属的工作和生活情况。家访活动旨在密切联系单位与员工家庭的关系，构建沟通桥梁，形成齐抓共管的良好氛围。本作品采用易企秀提供的在线设计和丰富模板，可快速制作，适合金融行业合规文化建设活动宣传。