现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。随着社会的发展，我省人力资源职业化进程相对缓慢，如何求得优秀员工，如何调动员工的主动性与尽责感，如何促进员工间的沟通与合作，如何激发员工的创造力，如何提升员工的执行力等问题成为了企业普遍关注的焦点。实践证明，这些问题仅通过规范管理制度等技术性手段无法得到有效解决，企业还需要提高团队素质管理的能力。

云南思能企业管理有限公司提供了一套以开发员工潜能、提升绩效为目的的系列训练——素质管理课程。这套课程融合了新兴的管理技术，通过游戏、体验、互动的方式，将积极健康的素质管理理念传递给学员。支持学员快速迁善心态、改良行为模式、提升影响力，进而创造优质的人际关系和卓越成果，整体提升团队素质。

课程目标包括：1.为企业培养勇于自省、乐于负责的管理干部；2.强化人本管理思想，增强团队凝聚力和战斗力；3.改善组织氛围，提升团队的沟通及协作能力。课程采用主动学习、情景模拟等方式，让学员在游戏中体验到团队力量的魅力，从而掌握团队管理的策略和技巧。

培训课程面向企事业单位、机关团体的中高层管理者、人力资源主要负责人及主要培养骨干，培训时间为2023年12月15日18:30至12月17日22:00，培训地址为昆明朗威酒店。培训费用包括培训费1800.00/人，食宿费680.00/人。如有特殊情况需在结训后住宿，请提前与培训专员联系。报名需工整填写席位预定表及声明书，并于开课前三日提交思能企业备案。