2019年是我们进行One Voice全体员工敬业度调查的第十个年头，One Voice早已成为每个员工提供反馈的机会。您的反馈是公司行动的力量！施耐德万高（天津）电气设备有限公司为什么要做一个声音调查？我们知道敬业的员工能帮助我们更好地满足客户的需求，对员工的持续关注能够转换为对客户提供更好的服务。通过这个声音调查，我们可以让我们的员工给予宝贵的反馈，确保我们的客户得到更好的服务。此次调查将让我们倾听您的的声音，让我们一起找到解决方案并改善公司的工作效率。五分钟的调查问卷固定的反馈平台持续改进的意愿