东莞联通在2021年3月15日印发《东莞联通员工绩效管理优化办法》，旨在强化公司绩效考核管理工作，优化员工绩效管理体系。易企秀提供的H5品类作品《2021价值管理之一体化平台员工季度评价功能》展示了网络BG创新运营管理室如何利用易企秀在线设计平台快速制作出专业的一体化员工季度评价功能。该作品通过优化评分过程，提高了效率，减少了纸张浪费，并通过使用excel和python编程实现了数据的快速统计和复核。易企秀丰富的模板库让用户能够快速制作出高质量的作品，有效提升了企业运营管理水平。