速运皖北区沟通零距离 服务无止境用心沟通，让工作更畅通！2016年皖北区沟通渠道你说社保购买薪资制度你说没人咨询考核标准物料需求合理建议创新方案无处反馈区部片区分部沟通机制3级5 条沟通渠道安哥下午茶分部员工座谈会片区沟通会皖丰易信平台人资、工会热线雇主专项 沟通会诉求频发 沟通会雇员专项 沟通会流失高发 沟通会经营岗管理者沟通会年度绩优员 工沟通会16年安哥下午茶沟通主题1.沟通渠道实施：分部每月定期组织开展2次分点部座谈会。2.员工诉求输出：分部定期输出座谈会纪要及沟通照片于当月月底提交至人力资源部。3.制度传达：将相关福利政策、奖惩方案、考核指标以及座谈结果及时解读公示。4.座谈物资报销：分部每月可依据座谈会员工签到表报销购买的食品和奖品费用，5元/人/月的标准。分部员工座谈会高经热线区总热线直接上级基层员工