易企秀公司提供的在线设计工具助力制作了这款H5作品《管理就不要怕员工离开》。作品深入探讨了管理活动的四个基本要素：管理主体、管理客体、组织目的，强调一个员工轻易离开团队是没有责任心的表现。作品指出，团队问题和优点并存，轻易动摇者不能托付重任。抱怨和埋怨团队实际上是放弃机会，过河拆桥的员工不应留任。作品强调创造利润是员工的核心价值，遇到问题应思考而非逃避。管理者不应害怕员工离开，因为负面员工和状态不好的员工不应留在团队中。员工越换越优秀，作品鼓励与能跟随团队成长、对团队前景充满信心的人合作。通过易企秀丰富的模板，用户可以快速制作出具有深刻管理内涵的作品。