易企秀提供的在线设计平台助力制作了《2016年思翔商学人力资源经理工作坊》H5作品。该作品秉承“思想激荡、实战演练、创新融合”的理念，专注于人力资源经理在转型过程中的能力提升。内容涵盖人力资源工作坊定位、学员对象、教学优势等，旨在帮助人力资源管理者实现向HRBP的升级。通过结合行业未来人力资本发展趋势、组织创新理念、人力资源管理先进技术以及行业标杆企业最佳实践，激发学员从企业战略和业务发展视角提升人力资源管理核心价值。本作品适用于工程建设与咨询设计企业的人力资源分管领导、经理、主管等，由2000余家业内企业保持广泛联系，1000余家业内企业管理咨询案例，500余家业内企业长期深度交流，90%的讲师来自业内标杆企业领导者、资深专家。